Архив новостей

С наступлением пенсионного возраста полагаются не только пенсионные выплаты, но также различные льготы и социальные услуги. Сейчас пенсионный возраст постепенно повышается, однако возраст получения различных преференций от государства остается прежним. Он называется предпенсионным. Мы разобрались в нюансах и узнали, на какие льготы могут рассчитывать предпенсионеры. 

Какие существуют льготы для людей предпенсионного возраста?

 С наступлением пенсионного возраста полагаются не только пенсионные выплаты, но также различные льготы и социальные услуги. Сейчас пенсионный возраст постепенно повышается, однако возраст получения различных преференций от государства остается прежним. Он называется предпенсионным. Эксперты портала моифинансы.рф разобрались в нюансах и узнали, на какие льготы могут рассчитывать предпенсионеры.

 В большинстве случаев в сфере труда и занятости предпенсионеры — те, кому осталось меньше 5 лет до пенсии. А при оформлении налоговых льгот, по общему правилу, женщины в возрасте от 55 до 60 лет и мужчины от 60 до 65 лет.

 При этом есть категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, а соответственно, и на досрочное получение статуса предпенсионера. Это люди, занятые на вредных или опасных работах, жители районов Крайнего севера, инвалиды вследствие военной травмы, водители общественного транспорта и др. С полным списком можно ознакомиться здесь.

 В этих случаях предпенсионный возраст наступает за пять лет до возраста досрочного выхода на пенсию. При этом часто требуется учитывать специальный стаж. Например, для водителей общественного транспорта это 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

 Подробнее о федеральных, региональных льготах, а также о том как подтвердить статус предпенсинера читайте на портале моифинансы.рф https://xn--80apaohbc3aw9e.xn--p1ai/article/kakie-sushestvuyut-lgoty-dlya-lyudej-predpensionnogo-vozrasta/, а также не забывайте делиться новыми знаниями с родными и близкими.

 

Автор: Мария Иваткина

Источник: Редакция МоиФинансы

Минфин России совместно с Банком России 24 ноября проведут онлайн-фестиваль финансовой грамотности «ФинЗОЖ Фест». 

Мероприятие пройдет при поддержке НИФИ Минфина России. Фестиваль станет центральным событием в рамках традиционных Всероссийских недель сбережений, в этом году регионы России проводят такие недели с 14 ноября.

Главные темы «ФинЗОЖ Феста» – планирование семейного бюджета, финансовое воспитание детей, цифровая гигиена, защита граждан старшего поколения от мошенников. Участников марафона ждут прямые эфиры с экспертами финансового просвещения, видеоролики с полезными советами от блогеров, квесты в социальных сетях.

Среди участников фестиваля – Министр финансов России Антон Силуанов, эксперты, финансовые блогеры.

«Финансовая грамотность – это базис, необходимый каждому современному человеку. Такие знания позволяют эффективно вести и контролировать свой бюджет, делать накопления, противостоять мошенникам. Здоровые финансовые привычки – это не только защита, это еще и путь к развитию. С ними легче начать успешно инвестировать или открыть свой бизнес. Сначала надо научиться ходить, а потом уже – бегать», – отметил министр финансов Антон Силуанов.

К марафону полезных финансовых привычек можно присоединиться на страницах «Мои финансы» в ВКонтакте и Telegram.

Офлайн-мероприятия Всероссийских недель сбережений проходят во многих образовательных, общественных, финансовых организациях по всей стране. Подробнее можно узнать на портале Моифинасы.рф. По ссылке также доступны методические материалы для проведения просветительских мероприятий.

 

Отпуск часто воспринимается сотрудниками как самая приятная часть трудовой деятельности. Однако случается так, что дни отдыха накапливаются. Эксперты портала моифинансы.рф выяснили, сгорает ли неотгулянный отпуск и полагается ли за него денежная компенсация.

По трудовому кодексу за каждый год работы сотруднику положен оплачиваемый отпуск. Чаще всего это 28 календарных дней. В этот период человек не ходит на работу, однако работодатель всё равно обязан ему оплатить каждый день отдыха.

Неотгулянный отпуск

Законодательство защищает право человека на отдых. Работодателю запрещается отказывать сотруднику в отдыхе более двух лет подряд. Для работников в возрасте до 18 лет, а также тех, кто занят на вредных или опасных производствах, правила еще строже – их по запросу обязаны отпускать в отпуск каждый отработанный год.

Однако законодательство не запрещает не ходить в отпуск самому сотруднику. Нет такого желания – можно продолжать работать год, два, три и более лет подряд. При этом неиспользованный отпуск не сгорает, а накапливается.

Какие варианты предлагает работодатели для «избавления» от неиспользованных отпусков за прошлые годы, какая компенсация положена за «неогуленный» отпуск: - читайте на портале моифинансы.рф https://xn--80apaohbc3aw9e.xn--p1ai/article/mozhet-li-sgoret-neispolzovannyj-otpusk/, а также не забывайте делиться новыми знаниями с родными и близкими.

Автор: Мария Иваткина

Источник: Редакция МоиФинансы