В России изменились правила расчета среднего заработка

В России изменились правила расчета среднего заработка
Правительство России утвердило новые правила расчета среднего заработка работника для отпускных и выходного пособия, сообщает РИА Новости.
«Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году», - говорится в документах правительства.
В случаях, когда действует суммированный учет рабочего времени за длительный период, средним заработком будет считаться произведение среднего заработка в час на среднее число рабочих часов в месяце.
Средний заработок - это совокупный доход сотрудника за определенный период времени, напоминают эксперты Банки.ру. Эту величину используют для подсчета разных выплат: отпускных, компенсаций при обучении, за неиспользованный отпуск при увольнении, командировочных, выходных пособий и так далее. Сегодня для расчета среднего заработка учитывается вся начисленная заработная плата за период 12 месяцев, в том числе базовый оклад, премии, стимулирующие выплаты и различные надбавки. Эта сумма делится на количество отработанных дней.
Подробнее на сайте Banki.ru