Когда лучше брать отпуск: финансовая сторона вопроса

Когда лучше брать отпуск: финансовая сторона вопроса

Наиболее правильный выбор сроков очередного ежегодного оплачиваемого отпуска может принести дополнительный доход в личный бюджет работника. Ведь от того, на какой период выпадет время заслуженного отдыха, зависит, сколько денег он получит.

Какие месяцы выбрать?

Поскольку расчет отпускных производится, исходя из среднего заработка, то в материальном плане наиболее целесообразно брать отпуск в те месяцы, где больше рабочих дней и меньше выходных и праздничных.

Стоимость рабочего и отпускного дня отличается, так как зарплата считается за отработанное время с учетом количества рабочих дней, а отпускные – по среднему заработку за последний год с учетом календарных дней. Так, при зарплате в 60 тыс. руб. в месяце, в котором 21 рабочий день, стоимость одного рабочего дня составит 2857 руб., а отпускного дня – только 2047 руб. (60 000 : 29,3 = 2047). Поэтому если отпуск выпадет только на рабочие дни, то работник получит на 810 руб. меньше. А если захватит и выходной – то на 2047 руб. больше. Это связано с тем, что в период отпуска выходные оплачиваются, а в рабочий период – нет. Также не стоит забывать о том, что в расчете отпуска учитывается только официальный доход.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Примеры удачных и неудачных периодов отпуска с расчетами приведены на рисунке.

Подробнее на информационно-правовом портале ГАРАНТ.РУ