Законодательство позволяет работнику получить деньги за неотгулянные дни отпуска, не увольняясь. Но это касается не всего отдыха, а лишь строго определенной его части — той, которая превышает стандартные 28 дней.
Продолжая просмотр сайта, я даю согласие на обработку персональных данных и использование файлов для сохранения
настроек и статистики посещений (куки-файлы/cookie-файлы) владельцем сайта и метрических программ Яндекс.Метрика,
в соответствие с Политикой в отношении обработки персональных данных, в том числе их передачу (предоставление, доступ)
третьим лицам (статистическим службам сети Интернет).